Стратегия феминизма: на колу мочало, начинай сначала

Упорные люди – наши официальные феминистки. Ведут борьбу за права и интересы женщин, не покладая рук, одна концепция завершится – они другую принимают, точно такую же… На днях Председатель Правительства Михаил Мишустин утвердил новую Национальную стратегию действий в интересах женщин, которая будет действовать до 2030 года.  

Разработчики концепции – все те же светлые лица: сенаторы ГалинаКарелина и Людмила Нарусова, адвокат Мария Давтян, которая представляет феминистский «Консорциум женских неправительственных объединений», который всегда активно сотрудничал с Советом Европы. Концепция написана очень по-европейски.  

Ключевые цели стратегии – соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин в различных сферах жизни, повышение экономической независимости и политической активности россиянок, а также профилактика женского неблагополучия. Профилактировать предполагают включая насилие в семье, преследование, сексуальные домогательства на работе, сексуализированное насилие. Разумеется, с помощью «межведомственного взаимодействия», то есть обыкновенной слежки за семьями, на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, развитие взаимодействия между органами власти и СО НКО с целью профилактики социального неблагополучия и насилия в отношении женщин, развитие системы мониторинга проблемы насилия в отношении женщин, включая улучшение качества сбора статистических данных и анализа.  

Иными словами – опять декларируется плотная смычка государства и западных «социальных НКО», которые пытаются активно вмешиваться в частную жизнь граждан. Правда, после скандала в 2019 году по повода Закона о семейно-бытовом насилии формулировки значительно смягчили.  

Замечены проблемы прекрасного пола на рынке труда: в среднем женщины России зарабатывают на 28% меньше мужчин, несмотря на полную занятость и хороший уровень образования. Происходит это по той причине, что женщины часто работают в сферах, где зарплата ниже средней по экономике: педагогике, медицине, сфере обслуживания. Самое время на законодательном уровне исправить эту несправедливость и поднять зарплаты в нужных людям, социально значимых сферах? Нет, ничего подобного авторы концепции не планируют.  

Повышать доходы прекрасного пола предлагается за счет «формирования у представительниц прекрасного пола интереса к техническим и технологическим специальностям, вовлечения женщин в цифровую экономику, формирования системы непрерывного образования и повышения квалификации, развития дистанционных форм занятости, расширения участия женщин в сфере предпринимательства». Иными словами – медсестрам или учителям не собираются нормально платить за их тяжелую квалифицированную работу, им вместо этого предлагают переучиться на дальнобойщика или карщика, а если не получится – уйти из реального сектора экономики в виртуальный, стать блогером или продавать косметику через интернет, открыть на дому маникюрный салон. В таком случае, некоторые социально значимые сферы лишатся от 60 до 80% специалистов. Шикарное предложение, правда? Как и о женщинах, и об обществе заботятся…  

Одно радует – вся эта концепция никак не будет реализована на практике и ни к чему не приведет, кроме очередных съездов феминисток и круглых столов. Как и предыдущая…