Очерк о поиске работы

«Как нужно вести себя на собеседовании»  

Наверное всем нам приходилось когда то ходить на собеседования по работе. Когда вы искали новую, другую, работу вы с этим сталкивались. Все нервничают, не нервничают только безукоризненные трудоголики профи-уверенные что это место, вакансия, их. И я нервничаю конечно же. Хорошо если ваша трудовая история без изьяна, без «черных дыр» которые вы бы хотели скрыть- а вдруг спросят-а у вас недопустимая в этой фирме судимость или прерывался стаж(как у меня)-тогда вы попали. Но если спросят придется отвечать, честно только отвечать, лож сразу увидят особенно если вы краснеете.  

Еще важно с кем вы имеете отношение с помощником начальника или непостедственно с боссом. Если с начальником забудьте песню Василия Обломова-»Начальник-жадный, проклятый, разрухи тебе бед, неудачи да горя... » это не про вашего ведите себя строго( с серьезным лицом), отвечайте четко на поставленные вопросы, не перебивайтевам дадут время задать вопросы, когда спрашивают лучше отвечать правдиво, не задавая лишних вопросов. На отвлеченные темы лучше не говорить-только по делу-если провоцируют на откровенность-свести разговор к деловому. О зарплате сами не спрашивайте, нечего не скажут-не беда-устроитесь на испутательный срок там посмотрите, поспрашиваете у коллег что да как.  

Главное лишнего не улыбайтесь-подумают придурковатый или дурак конкретный. Ответив на все вопросы выдохните-это основная часть-о вас уже сложилась картина. Не меняйте серьезности в лице.  

Побольше в общем вам мудрых, и умных руководителей, и поменьше пустых и ненужных встреч которые тратят ваше время и нервы.